Rectrice et vice-chancelière ou recteur et vice-chancelier

University of Ottawa

À propos de l’Université d’Ottawa

L’Université d’Ottawa est l’un des plus importants établissements d’enseignement bilingues du Canada. Forte de son environnement universitaire dynamique, elle se démarque sur les plans de l’apprentissage, de l’innovation, de la culture et de la recherche. Disposant chaque année de plus de 480 millions de dollars en revenus de recherche, l’Université est un pôle de découvertes et d’innovation. Elle accueille plus de 48 000 étudiantes et étudiants inscrits dans 550 programmes d’études. Son régime d’enseignement coopératif, le cinquième en importance parmi les universités canadiennes, est source de précieuses possibilités d’apprentissage expérientiel. Avec une population universitaire issue de 148 pays, l’Université constitue un centre d’apprentissage vivant où les multiples cultures et points de vue qui se côtoient sur les campus d’Ottawa, de Toronto et de Windsor mènent à une expérience d’éducation absolument unique. Sa communauté plurielle, bilingue et ouverte d’esprit est à l’image de la société canadienne. L’Université d’Ottawa est un lieu de réussite et d’épanouissement pour les gens de tous les horizons.

La personne occupant le poste de rectrice et vice-chancelière ou de recteur et vice-chancelier dirige l’Université. À titre de leader stratégique, elle travaille à l’avancement de sa mission et à la réalisation de sa vision. Elle est capable d’inspirer et de guider une communauté universitaire diversifiée et de relever les défis complexes inhérents à la gestion d’une université moderne. Visage public de l’Université, elle travaille en étroite collaboration avec diverses parties prenantes à renforcer la réputation de l’établissement en tant que centre d’enseignement, de recherche et d’innovation. Ses grandes priorités incluent la promotion d’une expérience étudiante de calibre mondial, le renforcement d’une identité bilingue de l’Université et la viabilité à long terme grâce à une gestion financière saine et à une croissance organisationnelle stratégique.

Leader visionnaire, la personne idéale fait de l’ambition un tremplin vers l’action. Elle est dotée d’un esprit avant-gardiste et entrepreneurial, et sait aiguiller les membres d’un établissement complexe en périodes de changement et d’expansion. Elle doit maîtriser le français et l’anglais, et s’engager à promouvoir et à soutenir la culture francophone dans le contexte bilingue unique de l’Université. De plus, elle possède de l’expérience en recherche, en enseignement ou en administration et manifeste un grand respect pour la liberté académique et la liberté d’expression.

Parmi ses valeurs phares figurent l’équité, la représentation et le développement d’un sentiment d’appartenance. La personne titulaire peut démontrer son expérience de la lutte contre les inégalités systémiques, de la création de liens forts avec les communautés autochtones et de l’instauration d’une culture institutionnelle tout particulièrement inclusive. Elle a à cœur d’enrichir l’expérience étudiante : elle déploie tous les efforts possibles pour soutenir la population étudiante et créer un sentiment d’appartenance au sein de cette communauté. Dotée d’un esprit d’équipe exceptionnel, la personne est remarquablement douée pour bâtir des relations et entretenir un dialogue constructif avec les gouvernements, les partenaires du secteur privé, la communauté universitaire et l’ensemble de la collectivité. Elle utilise sa clarté d’esprit stratégique afin de s’assurer que l’Université est bien positionnée pour s’adapter aux tendances mondiales et stimuler l’innovation, notamment par l’utilisation des technologies émergentes. Pour consulter les critères de recrutement, rendez-vous sur le site Sélection de la prochaine rectrice ou du prochain recteur.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail qui prône la diversité et l’inclusion. Nous nous préoccupons de notre personnel, et l’équité en emploi est un enjeu qui nous tient à cœur. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes à Eric Lathrop et Marie-Hélène Gaudreault à mgaudreault@boyden.com, en indiquant le titre du poste à la ligne objet de votre courriel.

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Cependant, seules celles dont la candidature est à l’examen pour le poste seront contactées.